Хочется чтоб в новом году было больше обучений, тренингов и встреч с крутыми спикерами 💥
Открыть полностью
Мы бы хотели, чтобы проект КПК "Разговоры о важном" не завершился, а продолжался. Особенно это важно для преподавателей-предметников. Также интересно было бы поучаствовать в каком-нибудь подобном курсе по воспитанию. С самыми лучшими пожеланиями от ДНР!
Открыть полностью
Пусть ваша работа будет наполнена осознанием ее огромной значимости, конструктивным диалогом с властью и реальными изменениями к лучшему в каждой школе, в каждом колледже, в каждом детском саду страны.
С верой в вашу важнейшую миссию и с пожеланиями плодотворной работы!
Открыть полностью
В новом году желаю крепкого здоровья, успехов в вашей деятельности, благополучия!
Пусть новый год принесёт интересные и перспективные проекты! Пусть задуманные и начатые проекты успешно завершились! Успехов в вашей деятельности!
Открыть полностью
Идея для развития Управленческого клуба: "Мастерская Будущего Лидера"
Представьте себе наш Управленческий клуб не просто как место, где мы учимся, а как настоящую "Мастерскую Будущего Лидера". Это место, где каждый участник, независимо от текущей должности, может не только получить новые знания, но и активно создавать свой собственный путь к успеху, опираясь на опыт других и современные тренды.
Что это значит на практике?
От "Слушателей" к "Создателям": Активное вовлечение и проектная работа.
Суть: Мы хотим перейти от формата "лекция-вопрос-ответ" к более интерактивному подходу. Вместо того, чтобы просто слушать, участники будут работать над реальными кейсами и проектами, которые они сами приносят или которые генерируются клубом.
Как это будет работать:
"Проектные группы": Формируем небольшие команды для работы над конкретными задачами (например, "Разработка новой стратегии продаж", "Оптимизация внутренних процессов", "Внедрение инновационных технологий"). Эти проекты могут быть как учебными, так и реальными, с возможностью внедрения в компаниях участников.
"Менторские пары": Опытные участники клуба (или приглашенные эксперты) становятся наставниками для тех, кто только начинает свой путь или хочет освоить новое направление. Это не просто консультации, а совместная работа над развитием конкретных навыков.
"Мастер-классы от практики": Вместо стандартных лекций, приглашаем успешных руководителей и предпринимателей, которые делятся своим опытом решения реальных проблем, а затем проводят практические воркшопы по своим методикам.
Открыть полностью
Сформировала свою идею как некий проект "Экосистема Знаний и Связей": Больше, чем просто обучение.
Клуб становится живой экосистемой, где участники не только учатся, но и находят партнеров, инвесторов, клиентов и единомышленников.
Варианты активности:
"Биржа Идей и Проектов": Создаем платформу (онлайн или офлайн), где участники могут презентовать свои идеи, искать соратников для их реализации или предлагать свои услуги.
"Клубные События нового формата": Помимо образовательных мероприятий, проводим неформальные встречи, питч-сессии, бизнес-завтраки, где участники могут свободно общаться и налаживать контакты.
"База Знаний Клуба": Собираем и систематизируем лучшие материалы, презентации, кейсы, которые были представлены на мероприятиях клуба. Это становится ценным ресурсом для всех участников.
"Партнерские программы": Договариваемся с другими образовательными платформами, бизнес-сообществами, компаниями о взаимных скидках и возможностях для наших участников.
Желаю клубу успехов и процветания на долгие-долгие года!
Открыть полностью
Создать «библиотеку клуба» с шаблонами документов и лучшими практиками
Открыть полностью
Филипп Александрович Стручков
68
В наступающем новом году, желаю вам крепкого здоровья, процветания, творческих полётов.
В каждом регионе предлагаю увеличить охват педагогов актуальными лекциями. Так же руководителям образовательных организаций необходимы такие лекции, так как они являются прямыми ответственными лицами организации всего образовательного процесса на местах. СПАСИБО БОЛЬШОЕ! ✊🏼
Открыть полностью
Дорогие коллеги!
От всего сердца поздравляю вас с наступающим 2026 годом — годом Огненной Лошади!
Пусть её неукротимая энергия, сила и стремительность станут нашим общим талисманом. Желаю, чтобы в новом году мы, как этот благородный скакун, легко брали с места в карьер, грациозно перепрыгивали через любые профессиональные преграды и смело неслись к самым амбициозным целям.
Пусть этот год будет наполнен красивыми победами, свободой для творческих решений и ветром перемен, который наполняет паруса наших проектов.
Желаю каждому крепкого здоровья, стабильности в доме, огня в сердце и бескрайнего простора для развития! Пусть работа приносит радость, а в команде царит дух взаимной поддержки, как в слаженном эскадроне.
К новым вершинам на всех парах! 🐎✨
БЛАГОДАРЮ КАЖДОГО ЗА ПОЛУЧЕННЫЙ БЕСЦЕННЫЙ ОПЫТ. ВЫРАЖАЮ СЛОВА БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЮ И ЕЕ КОМАНДЕ. В КАЧЕСТВЕ ПОЖЕЛАНИЯ ХОТЕЛОСЬ БЫ ПО БОЛЬШЕ ОНЛАЙН КОНКУРСов ДЛЯ ПЕДАГОГОВ И ДЕТЕЙ.
Открыть полностью
Всем здоровья и исполнения желаний! Двумя руками поддерживаю открытие школы для родителей особого ребенка (с ОВЗ и не только...), включая младенческий возраст!
Открыть полностью
Благодарю за возможность совместной работы в 2025)
Предлагаю включать экспертов Обрсоюза в состав рабочей группы, которая выезжает в регионы (у Обрсоюза есть проект по изучению региональных систем) с целью проведения выездных заседаний Управленческого клуба. Это будет классная история, которая будет не только расширять состав, но и создавать ощущение сопричастности. Возможно проведение экспертами мастер-классов по темам, наиболее актуальным для изучаемого региона.
Открыть полностью
От души благодарим Вас за предоставленную возможность стать частью Вашей команды и приобретенный опыт! Это было невероятно креативно, динамично, современно, полезно, ценно и интересно для нас!!! Благодарим за неоценимый опыт.
Дорогие коллеги! Уверены, впереди у Вас много интересных проектов, совместных мозговых штурмов и радостных побед! Вместе мы сможем достичь новых высот и реализовать самые смелые идеи. С надежным партнером таким как Вы все получается легко!
С уважением, Центр развития творчества детей и юношества, г. Смоленск.
Открыть полностью
С наступающим Новым годом коллеги! Для успешного развития управленческого клуба «Обрсоюз» предлагаю учитывать ряд ключевых направлений и мероприятий, направленных на повышение вовлеченности участников, развитие профессиональных компетенций и укрепление связей внутри сообщества (Повышение квалификации членов клуба; Организация регулярных образовательных мероприятий, семинаров и тренингов по актуальным вопросам управления, лидерства и инновационного менеджмента. Привлечение известных экспертов и лидеров мнений для проведения мастер-классов и дискуссий; Развитие сети контактов и партнерских отношений; Создание онлайн-платформы для коммуникации и обмена опытом; Программа наставничества и стажировок для молодежи, желающих развиваться в сфере управления и предпринимательства. Участие в конкурсах, грантах и проектах, поддерживаемых государством и бизнесом; Участие в международной деятельности.
Открыть полностью
Добрый день!
Поздравляю всех участников с наступающим Новым годом!
В 2026 году вижу клуб динамичным пространством, где реализуются междисциплинарные проекты, мероприятия, которые повышают уровень профессионального мастерства.
Было бы интересно принять участие в организации и проведении ежегодного форума педагогических инноваций, создании творческих лабораторий для развития индивидуальных карьерных траекторий членов клуба, внедрении системы наставничества.
Желаю Клубу в 2026 году стать центром притяжения для активных педагогов, местом обмена передовым опытом и ресурсами, сформировать сообщество лидеров.
Открыть полностью
Добрый день, дорогие друзья и коллеги!
Поздравляю всех с наступающим Новым 2026 годом! Желаю мира, радости, добра, творческих идей и вдохновения!!!
Рада быть частью такой замечательной команды!
Готова к реализации совместных проектов и творческих планов!
Предлагаю создать проект
« Калейдоскоп идей», в который могут войти и педагоги и родители и обучающиеся!
Вместе реализовывать все наши идеи!!!
Открыть полностью
С наступающим, Коллеги! Желаю Вам активного будущего года, вдохновения и крутых результатов. В качестве пожелания- хотелось бы больше очных встреч для вдохновения и классного обучения!
Открыть полностью
ПОЖЕЛАНИЯ ДЛЯ КЛУБА В СООТВЕТСТВИИ С ВОСТРЕБОВАНОСТЬЮ ОУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И ВОЗМОЖНОСТЯМИ ОБРСОЮЗА!
✅Онлайн курсы для родителей воспитывающих детей инвалидов и ОВЗ
" Школа для родителей особенного ребёнка ".
✅Онлайн курсы для педагогов по направлениям:
*Коррекционная педагогика и психология.
*Проектная деятельности в образовании.
*IT технологии.
✅Помощь в аттестации педагогам / помощь в публикации статей и метод разработках.
Выпуск сборника статей/электронная версия.
ПОЖЕЛАНИЯ по конкурсу СОТ 2026
⚠️Добавить /заменить номинацию
СЕМЬЯМ СВО ПОСВЯЩАЕТСЯ.
⚠️ КОНКУРС СОТ ДЛЯ ОДАРЁННЫХ ДЕТЕЙ по возрастам.
7-11лет рисунки, стихи
12- 16 проектная деятельность IT технологий.
🔰 Во всем вышеперечисленном могут оказать содействие через УО Новороссийск а и Министерство КК.
✳️ Всех трудяшек СОТ с наступающим новым годом.
Новых идей, творческих спикеров, интересных проектов, незабываемых Форумов
С уважением
Наталья Мушастая
Открыть полностью
Уважаемые коллеги и друзья нашего педагогического сообщества!
Поздравляю вас с наступающим Новым годом! За прошедший период трудолюбивые пчёлки успели проделать огромную работу, добившись впечатляющих результатов и охвата всех регионов нашей большой страны.
Впереди ещё больше интересных и значимых свершений! Пусть символ нового года принесёт нашим творческим командам мощь и энергию лошади.
Пусть каждый день приносит радость творчества, удовлетворение от достигнутых целей и чувство удовольствия от своей работы! Мы верим, что вместе мы можем достичь всего, что задумали, и даже большего!
Особое внимание хочу уделить значимости наставничества в образовательной сфере. Предлагаю посвятить этому вопросу ряд мероприятий по обмену практиками. А также, рассмотреть идею создания банка наставничества, включающего диагностический инструментарий по выявлению профессиональных дефицитов молодых педагогов и карту взаимодействия наставника и наставляемого.
Качественная диагностика позволит выявить и задать векторы взаимодействия. А карта поможет систематизировать процесс сотрудничества, создать четкую структуру поддержки молодых специалистов и обеспечить качественное сопровождение профессионального роста.
Убеждена, это непременно отразится на качестве образования.
Открыть полностью
"Школа для родителей особенного ребёнка ". Онлайн курс для родителей детей с GВЗ будет настоящей находкой. Данное проблемное направление в образовании на первом месте.
К большому сожалению с каждым годом все больше становится детей с ОВЗ, а квалифицированных специалистов все меньше. ОБРСОЮЗ имеет большие возможности для организации трансляции онлайн курса для родителей, с привлечением специалистов. В программе по курсу и подключение по Краснодарскому краю беру на себя. Программа рассчитана на учебный год. С практикой, круглыми столами и тренингами.
Я могу выступать,как практикующий ДЕТСКИЙ нейропсихолог.
Необходимые документы:
К.псх.н.,доцент,
почётный работник РФ,
Грамота министерства РФ.
Грамота министерства по Краснодарскому краю,
педагог- психолог Кубани 2022.
Директор АНО
Ну и конечно в завершающим хочу поздравить весь коллектив ОБРСОЮЗА с наступающим годом. Пожелать процветания и творческих идей.
Открыть полностью
Коллеги, с Новым годом! Наш коллектив — это команда единомышленников, и именно это делает нас сильнее. Пусть в 2026 году мы продолжим поддерживать друг друга, находить нестандартные решения и радоваться общим достижениям. Желаю вам вдохновения, бодрости и ярких профессиональных свершений!
Предложение : «Экспертные панели» — регулярные онлайн‑сессии, где 2–3 участника делятся узкоспециализированными знаниями (например, «Как вести переговоры с родителями», «Тайм‑менеджмент для руководителей»).
Открыть полностью
Колесникова Светлана Владимировна
55
Уважаемые коллеги и друзья!
От всей души поздравляю вас с Новым годом!
Пусть наступивший год принесет вам радость новых побед, вдохновение, ярких идей и удовольствие от общего дела. Пусть ваш труд приносит удовлетворение, а каждый новый день открывает новые горизонты и возможности для профессионального роста и развития.
Желаю нашему Обрсоюзу процветания, стабильности и успеха в реализации всех намеченных планов. Пусть наши усилия объединяют и укрепляют сообщество профессионалов образования, создавая прочную основу для дальнейшего прогресса и достижений.
Спасибо каждому из вас за преданность делу, ответственность и творческий подход. Ваш вклад незаменим и важен для нашего общего будущего.
Будем вместе строить будущее российского образования! Предложение: организовывать такие же крутые встречи на Мастер-классах, на которых открываешь для себя новые горизонты, вдохновляешься.
Открыть полностью
Добрый день,
пожелаю всей творческой команде Обрсоюза новых идей, чтобы слушателей, активных участников становилось больше.
Идеи:
очень понравилось вязать вместе с другими пчелок, может еще что-то свяжем?
к каким-то датам/событиям проводить квизы, после вебинаров - домашнее задание в качестве закрепления услышанного.
Спасибо, что создаете такое прекрасное пространство для творчества и развития!
Открыть полностью
Здравствуйте команда Клуба. Предлагаю 5 смелых идей для развития Управленческого клуба.
1. Встречи за пределами офиса. Проведите встречу в необычном месте - например, на природе или в кафе с необычном интерьером. Смена обстановки помогает генерировать свежие мысли и идеи, создает непринужденную атмосферу для обсуждения важных вопросов.
2. Конкурсы проектов. Проводите конкурсы стартап-проектов внутри клуба. Участники могут представить свои бизнес-идеи перед экспертами, в победители получат возможность реализовать проект совместно с другими участниками клуба.
3. Практические воркшопы. Организуйте регулярные мастер-классы с экспертами из разных сфер бизнеса. Это позволит участникам не только узнать что-то новое, но и применить знания сразу же после мероприятия.
4. Онлайн форумы. Создайте виртуальную площадку, где участники смогут обсуждать актуальные вопросы, обмениваться идеями и проектами. Регулярные онлайн встречи помогают поддерживать связь между членами клуба даже при плотном графике работы.
5. Квесты по управлению. Устройте корпоративные квесты, посвященные решению различных управленческих задач. Такие игры развивают навыки командной работы, лидерства и принятия решений в условиях ограниченного времени.
Поздравляю всю команду проекта и Управленческого клуба с наступающим Новым 2026 годом! Пусть наступающий год станет для вас временем смелых решений, успешных проектов и ярких побед! Желаю, чтобы ваши идеи находили воплощение, а амбиции превращались в реальные результаты. Пусть каждый шаг будет уверенным - а каждое решение - правильным!
Открыть полностью
Желаю в наступающем году всем здоровья и желания менять мир к лучшему. А предложение такое: дополнить содержательные финальные мероприятия конкурса СОТ лекциями научного содержания, не прикладного, образовательного содержания.
Открыть полностью
Желаю Клубу управленцев дальнейшего развития и расширения сфер деятельности, активного включения администраций школы в работу.
Предлагаю Клубу проводить больше обучающих вебинаров направленных на разные группы обучающихся (одаренные, дети с ОВЗ). Проведение мастер-классов успешных практик работы с такими обучающимися.
Открыть полностью
Пожелаю в новом году Обрсоюзу всякого здоровья, и физического, и ментального. А, исходя из контекста конкурса СОТ, ввести в практику командной работы по решению кейсов в финале ментальные/интеллект карты, которые помогут более чётко и детально определить вовлечённость каждого участника. И я готова положить "под ёлочку" подарок - мои наработки по использованию этой технологии в работе с учителями и руководителями школ и не только :-)
ВПЕРЁД! НАВСТРЕЧУ НОВЫМ ДОСТИЖЕНИЯМ!
Открыть полностью
Щербакова Наталья Викторовна
49
В 2026 году желаю ОБРСОЮЗУ и всем талантливым коллегам, входящим в его состав - мирного неба, исполнения желаний, креатива, творчества, новых идей.Пусть Ваше стремление развивать образование и вкладываться в наше будущее поколение приносит Вам удовлетворение и успех! С НОВЫМ 2026 ГОДОМ!
Открыть полностью
Очень интересным были мероприятия на Форуме СОТ 2025. Желаю в Новом году реализации новых идей, педагогам душевного спокойствия и получения удовольствия от своей работы. Желаю всем достижения новых вершин и профессионального роста.
Открыть полностью
Хочется больше информации о научно-проектной деятельности для учеников школы, чтобы они сами могли проникнуться проблемой и пробовать решить ее, использовав имеющиеся навыки. Особенно социальной направленности, очень актуальной в данное время.
Открыть полностью
Создание Команды Мечты, которая получает возможность предоставить свою работу на ежегодной конференции Клуба в виде разработок значимых проектов и программ в области управления образовательными учреждениями. Такой разработкой может являться проведение 1 раза в квартал Управленческой лаборатории по изучению и решению задач или ситуаций, возникающих в повседневной практике руководителей образовательных организаций.
Открыть полностью
Вместе творим образование будущего 🌟✨
Челленджи по необычным подходам;
Уютные обсуждения за чашечкой кофе;
Активное распространение успешных практик;
Онлайн-обсуждение свежих материалов;
Регулярные мастер-классы от опытных наставников.
Коллеги, сделайте управленческий клуб источником вдохновения и поддержки, и вас обязательно будут ждать яркие результаты! Будем менять мир вместе!
Открыть полностью
Уважаемые коллеги! Поздравляю с наступающим новым 2026 годом! Благодарна 2025 году за знакомство с вами! Хотелось бы в 2026 году принять участие в других мероприятиях Обрсоюза. И хотелось бы посетить всей управленческой командой во главе с директором: как управлять командой в условиях дефицита кадров, профессионального выгорания педагогов, как мотивировать коллектив без материальной основы, для финансового менеджера как привлекать внебюджетные средства как в маленьком коллективе создать команду.
Открыть полностью
Людмила Николаевна Герцева
43
я бы хотела предложить идею проведения цикл встреч с психологами и коучами: борьба с выгоранием, тайм‑менеджмент для руководителей, эмоциональный интеллект;
практические инструменты: медитации для топ‑менеджеров, техники быстрого восстановления, шаблоны еженедельного рефлексива.
Открыть полностью
Дорогие коллеги!
Сердечно поздравляю вас с наступающим Новым годом!
Уходящий год показал, насколько важны для нас профессиональный диалог, поддержка друг друга и пространство, где можно не только обсуждать управленческие задачи, но и находить реальные решения. Управленческий клуб стал именно таким местом — живым, развивающим и объединяющим.
Пусть 2026 год принесёт каждому из нас устойчивость, ясность в управленческих решениях, ресурс для развития команд и ощущение опоры в профессиональном сообществе.
В качестве предложений по развитию Управленческого клуба в 2026 году хотелось бы отметить следующее:
развитие практикоориентированных форматов с разбором реальных управленческих кейсов участников;
проведение встреч, посвящённых психологической устойчивости руководителей, профилактике выгорания и управлению собой в условиях высокой ответственности;
расширение междисциплинарных форматов (психология, право, коммуникации, управление изменениями) для комплексного рассмотрения управленческих задач;
усиление горизонтального обмена опытом между руководителями и педагогическими коллективами.
Уверена, что в 2026 году Управленческий клуб станет ещё более ценным ресурсом для профессионального роста и поддержки управленцев.
Благодарю за возможность быть частью этого сообщества и с радостью смотрю в новый год совместной работы.
С наступающим Новым годом! 🎄✨
Открыть полностью
Поздравляю всех участников педагогического сообщества с Новым 2026 годом! Хочу пожелать разработать "антикризисный цифровой протокол для школы", который станет совместным продуктивным решением реальных проблем.
Открыть полностью
Поздравляю команду Обрсоюза с Новым годом и грядущим Рождеством! Желаю здоровья, мирного неба над головой, успехов в продвижении всех проектов. Внесу предложение, объединяющее Управленческий клуб и конкурс СОТ: многие разработанные проекты апробируются и внедряются по-прежнему только в своих образовательных организациях. Возможно, можно было бы обменяться практиками по итогам конкурса СОТ, уже реализованными в цифровом виде, и потому доступными в разных регионах, между организациями и взаимно обогатиться новыми эффективными инструментами. Ведь когда говорят, что это всё (все созданные практики) доступно всем, широкому кругу, то обычно от большого количества и разнообразия могут разбежаться глаза. Возможно хотя бы учреждениям с пересекающимися интересами выбрать взаимно и внедрить в свой образовательный процесс интересующие и близкие по духу практики, с разрешения их авторов, конечно, и, возможно, при его участии. Спасибо за возможность высказать своё мнение и быть услышанными. В педагогической среде это очень ценно. Ещё раз благодарю.
Открыть полностью
Коллеги всем доброго дня, и всех с наступающим Новым годом! В первую очередь, хочу пожелать Обрсоюзу только процветания и новых высот! Если бы меня спросили, назовите организацию которая действительно делает для педагогов очень многое, не на словах, а на деле, мой ответ был бы ОБРСОЮЗ! Предложение: в конкурс грантов добавить еще одну номинацию «Учитель — профессионал»
Открыть полностью
Для развития Управленческого клуба, ориентированного на запросы педагогического коллектива и профессиональное окружение в нашей системы среднего профессионального образования, предлагаются следующие направления и инициативы:
▌ Новые форматы встреч и общения:
- Регулярные онлайн-встречи, онлайн-дискуссий и конференции: проведение ежегодных конференций и семинаров с приглашением известных спикеров и экспертов отрасли.
- Хакатоны и воркшопы: организация мероприятий, направленных на решение конкретных практических задач в образовательных учреждениях.
- Коворкинги: создание пространств для совместной работы над проектами и обменом опытом среди руководителей и педагогов.
Открыть полностью
Каждый раз благодарю Бога, что имела счастье познакомиться с вами.
Что привлекает: доступность, открытость, мастер-классы от значимых личностей, профессионализм. Возможность разработать грант без лишних проволочек и бюрократии. Идёт работа чисто на результат.
Что предложить: выездные встречи не только в рамках конкурса, а как знакомство с регионами, перенятием опыта. Знаю, что есть экспедиции СОТ, здорово было б, если и просто участникам была такая возможность предоставлена. Ну это мечта такая♥️
Открыть полностью
Очень хотелось чтобы увеличить участников получения гранта. Пусть будет наибольшая сумма, совсем скромная. Но в обычных школах это стимул и огромный толчок. Оценивается само внимание к представленным проектным идеям, что очень важно. Хочется делать еще и еще. Больше инструментов, цифровых платформ, бесплатных и надежных
Открыть полностью
В наступающем 2026 году. Хотелось бы пожелать Вам провести еще больше ярких мероприятий. Собрать на данных мероприятиях как можно больше людей у которых "горят" глаза и они хотят идти к своей цели. А мои предложения для Вас:
Создание «Библиотеки управленческих инструментов». Запустить онлайн-базу с шаблонами, чек-листами, гайдами по итогам каждого мероприятия.
Стратегическая сессия Клуба силами участников. Провести отдельное мероприятие, где сами члены клуба определят его цели, темы и форматы на год вперёд. Максимальное вовлечение и чувство со-авторства.
Запуск внутреннего подкаста «Голоса Клуба». Короткие интервью с участниками об их опыте, лайфхаках и провалах. Это усилит сообщество и останется в качестве библиотеки знаний.
Хотелось бы, что бы мероприятия были направлены на создание живой, практико-ориентированной среды, где ценность получается сразу и в долгосрочной перспективе.
Открыть полностью
Добрый день уважаемые коллеги! Хотелось бы предложить реализовать проект "Единство многообразия" в рамках 2026 года, объявленного президентом Годом единства народов России. Форматом онлайн-встреч может быть утренний кофе-брейк, на котором управленцы всей страны могут поделиться своими идеями по проведению мероприятий, направленных на единство и сплочение народов России. В качестве заключительного мероприятия проекта можно запустить онлайн-акцию, направленную на укрепление сотрудничества и связей коллективов-представителей разных народностей, межнационального согласия, развития толерантности и взаимоуважения среди разных этнических групп, проживающих в нашей огромной стране.
Дорогой Обрсоюз, с наступающим! Пусть в новом году будет ещё больше важных и нужных проектов, оригинальнейших идей и энергии и вдохновения для осуществления всего задуманного!
Открыть полностью
Желаю всем в Новом году новых идей, друзей, сил и возможностей!
Предлагаю сделать открытую копилку: кидаем идею, ищем соратников, реализуем!
Открыть полностью
Уважаемая команда, поздравляю с наступающим Новым годом! Пусть коллектив будет в позитиве, вдохновлен и заряжен.
Предложение: создать сайт или страницу, на которой участники смогут друг другу помогать в реализации идей. Коротко про проект и кнопка прямой связи и кто готов,пишет(это могут быть советы, контакты, какие-то ресурсы для реализации).
Открыть полностью
Номоконова Елена Николаевна
31
С наступающим Новым годом, команда ОбрСоюз!
Хочется от всей души поздравить вас с завершением ещё одного важного и насыщенного года. Года роста, поисков, смелых решений и объединения людей, которым действительно небезразлично будущее образования и воспитания. Пусть наступающий год станет для вас временем развития, расширения горизонтов, новых партнёрств и уверенных шагов вперёд — с опорой на ценности, смыслы и профессиональную силу сообщества.
В новом году особенно хотелось бы реализовать несколько значимых профессиональных намерений и инициатив:
1. Принять участие в стажировке в школе Летово для изучения современных образовательных практик
2. Включиться в работу школы кадрового резерва и добиться победы в конкурсе.
3. Пригласить на площадку клуба депутата Государственной Думы Олега Смолина, организовать встречу и обсудить вопросы воспитания и формирования ценностных ориентиров у обучающихся.
4. Ознакомиться с новым проектом АСИ Образовательный туризм, обсудить роль школы и семьи в развитии этого направления, а также познакомиться с передовыми практиками в данной сфере
Пусть Новый год принесёт вдохновение, устойчивость, поддержку единомышленников и уверенность в том, что всё задуманное обязательно реализуется. Спасибо за пространство, в котором хочется мечтать, думать и действовать.
С уважением и наилучшими пожеланиями,
Номоконова Елена Николаевна,
заместитель директора школы №108,
г. Улан-Удэ, Республика Бурятия
Открыть полностью
Дорогой, в смысле, бесценный Обрсоюз, поздравляю всех ваших сотрудников с наступающим 2026 годом! ✨✨✨Благодарю за возможности, которые открываются для участников ваших форумов!💫💫💫Предлагаю проводить областные( краевые ) форумы и научные школы, а также издавать сборники материалов, рецензируемые ВАК, ведь за все годы существования форума СОТ достигнуты значительные результаты в разных направлениях педагогики: от дошкольной до педагогики высшего образования. Желаю вашему коллективу выходить на новые уровни, достигать поставленных целей и просто быть счастливыми людьми! Из Самары, с любовью💖💖💖
Открыть полностью
От всей души поздравляю всех с наступающим Новым годом – временем чудес, надежд и новых начинаний! Предлагаю «Аукцион» педагогических идей, на котором можно обменяться опытом по применению инновационных образовательных технологий, рассказать про интересные идеи, фишки, которые педагог использует или хотел бы использовать на своих уроках.
Открыть полностью
Добрый день! С наступающим 2026 годом! Всех благ и процветания Обрсоюзу! Всё, что вы делаете, бесценно! Предложение: обучение экспертами Обсоюза управленческих команд через мини-проекты для повышения эффективности управления.
Открыть полностью
Елена Валерьевна Мартынова
27
Моё главное пожелание - это не сбавлять обороты! Ещё больше интересных спикеров, интересных форумов, разнообразных проектов и благодарных коллег! Пусть команда "Обрсоюза" станет главным экспертом образования в стране, главной площадкой для реализации педагогических идей и встреч. Развивайтесь, вдохновляйте и вдохновляйтесь, будьте тем самым огнём, за которым захочет следовать каждый педагог ❤️ С новым годом! Ура!
Открыть полностью
От всей души команде Обрсоюза желаю радости от полученных результатов.Вы как светлячки освещаете наши коллективы.
Предлагаю выездные встречи клуба директоров на базу школы заявителя, где можно в стратегических сессиях помочь управленческой команде подставиться под экспертизу уклада школы, внутренней системе оценки,проектов школы,выработка миссии школы в современных условиях..
Организовать своего рода образовательный туризм по регионам и повышение квалификации всех участников созданного процесса .
Открыть полностью
Желаю продолжать развивать проекты, участие в которых приносит позитивное профессиональное общение и развитие! Лично мне хотелось бы участвовать в качестве участника/эксперта в выездном мероприятии. Больше информации о профессиональных конкурсах для руководителей хотела бы почитать с целью участия и профессионального развития.
Открыть полностью
Уважаемые коллеги! Благодарю за возможность работать в команде единомышленников, за бесценный опыт общения, знакомство с новыми управленческими подходами в улучшении качества работы! Желаю всем добра и счастья в Новом 2026 году! Хотелось бы встретиться с коллегами из Обрсоюза на территории успешных школ Москвы!
Открыть полностью
С наступающим Новым годом! Хотелось бы , чтобы встречи иногда проходили в очном формате!
Открыть полностью